園のこと

outline園の概要

みらいここ保育園 赤松町

施設種類 企業主導型 企業主導型とは
所在地 〒446-0046 愛知県安城市赤松町新屋敷70-2
TEL 0566-75-5701 (みらいパートナーズ)
FAX 0566-75-5850
定員 12名(0歳児 3名 / 1歳児 4名 / 2歳児 5名)

年度の状況により、定員の内訳が変更する場合があります。

開園時間 7:15~20:15
休園日 日曜・祝日、年末年始

みらいここ保育園 百石町

施設種類 企業主導型 企業主導型とは
所在地 〒446-0044 愛知県安城市百石町1-12-13
TEL 0566-75-5701 (みらいパートナーズ)
FAX 0566-75-5850
定員 12名(0歳児 3名 / 1歳児 4名 / 2歳児 5名)

年度の状況により、定員の内訳が変更する場合があります。

開園時間 7:00〜20:00
休園日 日曜・祝日、年末年始

アクセス

赤松町と百石町の位置を表す地図

みらいここ保育園 赤松町

JR安城駅から車で15分。名鉄堀内公園駅から車で5分。

みらいここ保育園 百石町

JR安城駅から車で10分。名鉄南安城駅から車で10分。

facility施設の紹介

みらいここ保育園 赤松町

みらいここ保育園 赤松町

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みらいここ保育園 百石町

みらいここ保育園 百石町

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企業主導型保育園とは?

企業主導型保育園は、待機児童解消や子育て支援のため企業が社員の子どもを対象として、事業所内や近隣地に設置する平成28年4月から始まった新しい認可外保育園です。
内閣府(現・こども家庭庁)の指導により認可保育園と同等の基準で運営されています。自社社員だけでなく、近隣提携企業で働いている方のお子様や地域のお子様も利用できます。

認可保育園と同等の基準で運営されているので安心

民間企業が運営する保育園と聞くと、施設や保育士の質に疑問や不安を抱かれることと思いますが、ご安心ください。企業主導型保育園を運営するためには、国が定めた認可保育園並の厳正な基準をクリアしなければ認められません。そのため、施設設備や国家資格を持つ保育職員数をきちんと整備しております。

保護者様の働き方に応じた多様で柔軟な保育サービスの提供

企業によって従業員の働き方はさまざまで、地域の認可保育園ではカバーしきれない部分が多くあります。残業の多い方や早番・遅番勤務のある方、土曜日勤務の方など。また、待機児童の多い地域であれば、短時間のパートタイマーの方ですと預ける先をみつけることがなかなか難しいこともあります。
「企業主導型保育園」では、そうした多様な働き方の保護者に対応できたり、提携企業や市外の地域のお子様を受け入れること、年度途中での入園も可能です。働くパパママの実情に応じて柔軟な運営ができるようになっています。

認可保育所並みの利用料金

企業主導型保育園を運営する企業は、国から補助金を受けておりますので、利用料金を認可保育園並、またはそれ以下で運営することができます。そのため、利用者様は認可保育園並の保育サービスを適正な料金で受けることができます。

自治体を通さず、直接保育園に申し込みができる

認可保育園の場合、自治体で申し込み手続きを行い、入園決定までに時間も手間もかかります。企業主導型保育園の場合、定員に空きがあればスムーズに入園可能です。もちろん慣らし保育もあります。施設内の見学も気軽にしていただけます。
また、認可保育園の利用にあたっては、自治体に「保育の必要性」の認定が必要であり、その「保育の必要性」の度合いによって“保育の必要性が低い“と判断された場合、認可保育園の利用は難しくなってしまいます。しかし、企業主導型保育園の場合、就労要件などを満たせば、自治体の認定がなくても利用申込をすることができ、かつ認可保育園並の保育料で利用ができます。

企業さまへ共同利用提携企業募集

当園では提携企業さまを随時募集しています。従業員の働きやすい環境を整え、保育サービスを提供することで、企業の福利厚生向上にも繋がります。ご興味のある企業様は、ぜひご連絡ください。

企業のメリット

企業のイメージUP!

女性が働きやすい職場環境づくりへの理解が深い、また福利厚生が充実している企業として、企業イメージの向上につながります。さらに、採用時に会社の魅力のひとつとしてPRできるので、人材が集まりやすくなります。
また、待機児童が大きな問題となっていますが、社員の子どもが待機児童になることを避けるという点から、社会的にも子育てに優しい企業として魅力向上にもつながります。

優秀な人材を
確保できる!

優秀な人材は一番の宝です。せっかく経験を積んできた有能な社員が出産・育児で退職してしまったり、待機児童問題で復職できない状況が続いているのは大きな損失です。新たに人材を採用し、育成していくにも時間と経費がかかります。しかし、「共同利用契約」をすれば、出産後でも会社の就業形態に合わせてお子様を預けることができるので社会復帰もスムーズにでき、必要なときに必要な人材を確保することができます。

低価格の保育料で
利用してもらえる!

共同利用提携企業の従業員様は、提携利用価格にてご利用いただくことができます!

お問い合わせ

共同利用契約や提携利用価格(保育料)のことなど、お気軽にお問合せください。

株式会社 みらいパートナーズ
tel. 0566-75-5701